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Aimeriez-vous rejoindre une équipe dynamique et apprendre en 3 mois plus que vous n'avez fait toute l'année dernière, tout en aidant des millions de personnes à améliorer leurs finances, à créer et développer une entreprise, et à trouver l'emploi de leurs rêves ?
Nous sommes une équipe axée sur les résultats et les Indicateurs Clés de Performance.

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NOUS SOMMES SUR UNE MISSION IMPARABLE

C'est une mission simple, mais puissante : Notre objectif ultime est d'aider et de donner les moyens à un million de personnes d'ici 2025 de créer, de développer et de faire évoluer des entreprises et des carrières très rentables grâce au marketing digital dans le monde entier.

C'est une mission importante, et nous nous y engageons parce que nous pensons sincèrement qu'elle peut changer le monde.

C'est un grand défi pour nous car ce que nous faisons n'a pas seulement un impact sur les personnes que nous aidons, mais aussi sur les personnes qui travaillent pour elles, leurs familles et même leurs clients.

Plus important encore, ce que nous faisons crée des emplois.

Si nous atteignons cet objectif, nous ajouterons des millions d'emplois et des millions d'argent à l'économie.

Meilleure Formation en Agence de Marketing Digital / Marketing Numerique / Web Marketing avec Certification Internationale au Cameroun, a Douala, a Yaounde, au Senagel, a Dakar, Au Mali, A Bamako, au Congo, a Brazzavile, a Kinshasa, a Lubumbashi, a Kisangani, en Cote d'Ivoire, a Abidjan, au Benin, a Cotonou, au Togo, a Lome, au Burkina Faso, a Ouagadougou, a Bobo Dioulaso, au Niger, a Niamey, en Tunisie, au Maroc, en Algerie, en France, au Gabon, a Libreville, en ligne, a Distance


NOUS AVONS CONSTRUIT UNE ENTREPRISE QUI INCARNE CES QUALITÉS

Nous n'avons jamais levé un seul centime de capital-risque - 100% de notre activité est financée par nos clients - ce qui nous permet de nous concentrer sur la réussite du client et de penser sur le long terme tout en développant des produits de formation et de conseil de la plus haute qualité et en les livrant avec des normes élevées.

 

Nous sommes axés sur les résultats. Nous ne sommes pas intéressés par les métriques de vanité mais nous nous concentrons sur les résultats réels, mesurables et qui ajoutent à notre retour sur investissement et impacte des vies sans nous limiter.

 

Nous croyons qu'il faut être les meilleurs. Dans un monde où les entreprises rivalisent avec les prix, nous croyons qu'il faut rivaliser avec la valeur, car c'est ce qui fait de nous les meilleurs dans le secteur et les gens paieront le prix pour obtenir la valeur des meilleurs.

 

NOTRE DEVISE

"Travailler plus dur de manière intelligente, sans excuses, mais en se concentrant sur des résultats mesurables et en rejetant le statu quo, tout en s'amusant à faire le travail que l'on aime".

Rejoignez-nous maintenant

Travaillez Avec des Personnes Exceptionnelles

Apprenez à être les meilleurs au monde

Nous vous révélerons tous les secrets que nous avons découverts sur le développement d'entreprises prospères. Vous aurez l'esprit d'entreprise, mais sans le risque.
Soyez très productif

Vous pouvez passer toute la journée à faire un travail productif depuis chez vous et toute la soirée avec vos proches sans avoir à affronter la circulation.
Travaillez avec d'excellents collègues

Apprenez auprès de l'une des meilleures équipes au monde, qui est très compétente et qui connaît son sujet. Nous avons une culture extrêmement collaborative.
Epanouissez-vous

Imaginez ce que vous ressentirez en sachant que ce que vous faites change la vie de quelqu'un d'autre pour le mieux et que vous êtes récompensé pour cela.

Rejoignez Notre Equipe


Les Valeurs et la Culture de Notre Equipe

Nous aimons les gens qui savent retrousser leurs manches et faire bouger les choses. Ce n'est pas en réfléchissant trop que nous sommes arrivés ici, mais en agissant !

1

Agir vite et penser sur le long terme
Nous agissons par petits pas, mais rapidement et par itération. Nous apprécions le temps et nous sommes efficaces au maximum. Nous passons notre temps à prendre des mesures productives axées sur des objectifs à long terme et nous investissons dans des choses qui comptent à long terme.

2

Motivés par l'Impact
Nous sommes motivés pour travailler au-delà de nos missions. Certains jours sont plus chargés que d'autres. Nous voulons avoir un impact, c'est pourquoi nous trouvons d'autres choses à faire pendant les périodes creuses pour aider l'entreprise à se développer.

3

Passionnés
Nous sommes inspirés parce que nous croyons en ce que nous faisons et en l'impact que nous avons. Nous mettons tout notre coeur à obtenir des résultats pour nos clients. Nous sommes fiers de parler de marketing digital, de notre entreprise et des résultats que nous obtenons pour nos clients, même si vous nous réveillez au milieu de la nuit.



4

Travailler plus dur d'une manière intelligente
Nous travaillons très dur d'une manière meilleure et intelligente pour obtenir des résultats impressionnants sans perdre de temps ni d'autres ressources. Lorsque nous recevons une tâche, nous pensons à la manière la plus simple, la plus intelligente et la plus rapide de l'accomplir sans compromettre la qualité.

5

Pousser au-delà de l'accomplissement
Il faut être un peu bizarre pour travailler ici. Il faut être un peu bizarre pour se dépasser alors que l'on est déjà excellent. Nous le comprenons et nous l'aimons. Alors, soyez bizarre. Nous ne sommes pas complaisants. Lorsque nous atteignons un objectif, nous plaçons la barre beaucoup plus haut. Nous cherchons continuellement à nous améliorer.

6

Pas d'excuses
Nous détestons donner des excuses et nous sommes capables de travailler avec peu ou pas de supervision. Nous pensons que les excuses limitent nos chances de réussite et de créativité. Nous comprenons que les défis seront toujours présents et nous sommes prêts à les affronter sans excuses. Nous aimons accomplir des tâches car il n'y a pas de succès sans accomplir la tâche avec succès.




7

Résoudre des problèmes difficiles
Nous sommes motivés par les problèmes difficiles s'ils sont très payants. Plus c'est difficile, plus nous brillons. Pouvez-vous trouver les étapes de l'exécution d'une tâche difficile par vous-même pour atteindre un objectif ? Nous sommes motivés par les défis intellectuels et techniques difficiles. Si nous voyons quelque chose qui ne fonctionne pas, nous ne l'ignorons pas mais trouvons une solution.

8

Centrés sur le client
Nous nous efforçons de tout voir à travers les yeux de nos clients. Ce n'est pas facile (et nous sommes loin d'être parfaits), mais nous essayons d'intégrer cette vision centrée sur le client dans notre mode de fonctionnement. Nous portons une attention particulière aux détails pour le client et nous croyons qu'une bonne expérience client dépend des détails, c'est pourquoi nous aimons prendre les commentaires et les traiter immédiatement.

9

Un esprit positif fort
Nous croyons en la loi de l'attraction et comprenons que les pensées positives nous aident à atteindre nos objectifs plus rapidement. Nous ne donnons pas pour réponse "ce n'est pas possible". Tout est possible si nous y réfléchissons et travaillons dur de manière intelligente. Nous posons les bonnes questions - "Comment puis-je rendre cela possible" et non "Est-ce possible ? Parce que votre réponse sera toujours NON et cela vous empêchera d'obtenir des résultats.



10

Apprendre et partager
Nous pensons que c'est en apprenant quelque chose de nouveau que les idées brillantes surgissent. Nous partageons nos connaissances pour nous aider à grandir ensemble. Nous aimons rechercher, lire et apprendre quelque chose de nouveau, puis l'appliquer immédiatement dans notre travail, car nous pensons que l'apprentissage sans la mise en oeuvre est inutile. Nous sommes très curieux et nous aimons poser des questions pour mieux comprendre les choses.

11

Garder la santé et aimer
Nous avons besoin que tout le monde soit au mieux de sa forme et nous traitons tout le monde avec respect. Nous prenons soin de notre santé et de tous ceux qui nous entourent. Nous ne passons pas tout notre temps à travailler, nous veillons à bien manger, à bien dormir et à faire de l'exercice. S'il y a des choses dont il faut discuter, nous avons le courage d'en parler. Nous voulons cultiver un environnement ouvert, où chacun se sent respecté et entendu.


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Ce Que Disent Nos Collaborateurs

Le meilleur cadeau qu'une entreprise puisse avoir est une équipe de rêve qui se concentre sur la CROISSANCE. Je suis en train de construire une culture d'entreprise qui consiste à travailler plus dur de manière intelligente et à nous récompenser GRANDEMENT pour atteindre plus.
Blaise Carrel

Travailler ici me permet d'acquérir des compétences globales sur la façon de lancer et de développer une marque prospère en exploitant le marketing digital. La possibilité de transmettre des connaissances approfondies aux étudiants est toujours aussi enrichissante et constante. Cela vous incite à garder l'esprit ouvert pour continuer à améliorer vos prestations à tout moment. Vous devenez tellement responsable de tous les efforts que vous faites et vous êtes récompensé pour cela. Le niveau d'énergie est inégalé.
Stéphanie Belinga
J'ai l'occasion de travailler avec une équipe très motivante et axée sur les résultats, qui s'affranchit des "règles génériques" de la croissance et obtient des résultats par la cohérence, l'optimisation et la mise en oeuvre. J'aime aussi être ici - à cause de la chaleur de l'équipe, de la motivation qu'elle crée en vous pour atteindre des résultats personnels et de l'équilibre absolu entre le travail, la vie et le plaisir, et aussi parce que voir l'entreprise se métamorphoser en passant par différentes étapes de croissance est très prometteur.
Idris Ebobisse


NOS OFFRES

Postulez à l'emploi de vos rêves ci-dessous et nous examinerons votre candidature pour pourvoir ces postes dans les mois à venir :

*** Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

CE QU'ILS ONT DIT : Ils témoignent de leur expérience avec CHARTERED MANAGERS

Express exchange

Aimérance F, Chef de service Comptabilité Express Exchange

… «Je rentre très enrichie de ces 2 journées d'échanges particulièrement fructueux. Avec tout ce que j'ai appris au cours de ce séminaire, je vais affronter plus sereinement les prochains contrôles et vérifications. Le support pédagogique est aussi vraiment complet et permet d'avoir un bon bagage pour gérer un contrôle fiscal au meilleur des intérêts de mon entreprise. »!


Foure Lagadec

Arnaud Alias. , Directeur Administratif et Financier Groupe Foure Lagadec

«Les discussions étaient axées sur la grande expérience et le vécu quotidien dans nos entreprises. Le formateur a su rendre les thématiques vivantes et ses explications étaient toujours claires et complètes. J'apprécie la flexibilité et la méthodologie de votre formateur qui a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations sans jamais perdre le fil conducteur de la formation. J'ai particulièrement apprécié la grande convivialité avec les participants »


Groupe Foure Lagadec

Guy Merlin N , Chef Comptable Groupe Foure Lagadec

« Il y avait vraiment tout intérêt à participer à ce séminaire. J'y ai beaucoup appris sur les astuces pratiques et bons réflexes à adopter réflexes pour contrecarrer les actions souvent malveillantes de certains agents des impôts. Mais mon souhait c'est qu'on ne s'arrête pas à enseigner cela aux entreprises, mais qu'on rappelle à l'ordre ces agents, surtout ces jeunes-là qui font vraiment n'importe quoi sur le terrain. »


Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)

Robinson Guilair D., Chef Comptable Groupement Interpatronal du Cameroun (GICAM)

« Nous avons eu à participer à plusieurs formations du genre, mais celle-ci est une reférence. J'ai eu devant moi un expert hyper callé en la matière»


TEMOIGNAGES VIDEO

Les clients parlent de nos formations

Témoignage de M. Daze G. R. Responsable de la Comptabilité (GICAM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Daze G. R.
Responsable de la Comptabilité

GICAM

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Témoignage de M. Takougoum Comptable (Machibel SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
M. Takougoum
Comptable

Machibel SARL

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Témoignage de Me Difena J Juriste Agent d'Affaires (CABINET Me TCHASSEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Me Difena J
Juriste Agent d'Affaires

CABINET Me TCHASSEM

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Témoignage de Amélie  (GEO RESOURCES) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers Sur le Contrôle et Contentieux Fiscal
Amélie

GEO RESOURCES

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Témoignage de Mme Wapongwa Chef Comptable (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Wapongwa
Chef Comptable

ENEM

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Témoignage de Justine  (ENEM) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Justine

ENEM

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Témoignage de Mme Chiderteline D Comptable (SCI Les Tropiques) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Chiderteline D
Comptable

SCI Les Tropiques

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Témoignage de M. Foda Conseil Fiscal (MACHIBEL SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Foda
Conseil Fiscal

MACHIBEL SARL

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Témoignage de Christelle  (Groupe la Côte) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christelle

Groupe la Côte

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Témoignage de M. Chedjou N Comptable (GLOBAL WINE SARL) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Chedjou N
Comptable

GLOBAL WINE SARL

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Témoignage de Christiane Etudiante (ESSEC) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Christiane
Etudiante

ESSEC

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Témoignage de M. Aristide M Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Aristide M
Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. A Noudem Chef Comptable (HILTON Hôtel) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. A Noudem
Chef Comptable

HILTON Hôtel

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Témoignage de M. Alain Martial D T Auditeur Interne (Afriland First Bank) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Alain Martial D T
Auditeur Interne

Afriland First Bank

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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Témoignage de Mme Gladice Patience B Controleur de Gestion (BOH PLANTATIONS LTD) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
Mme Gladice Patience B
Controleur de Gestion

BOH PLANTATIONS LTD

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Témoignage de M. Feudjo Comptable (Express Exchange) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Feudjo
Comptable

Express Exchange

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Témoignage de M. Thomas D D.A.F (CFAO PPGL (Ghana)) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Thomas D
D.A.F

CFAO PPGL (Ghana)

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Témoignage de M. Ikunga Directeur Financier (H Logistics) participant au Séminaire de Formation Chartered Managers
M. Ikunga
Directeur Financier

H Logistics

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NOUS ACCOMPAGNONS LES PLUS GRANDES MARQUES Elles nous renouvellent leur confiance, d'année en année

Noubru Holding
BAnque des Etats de l'Afrique Centrale
Geo Ressources
BICIG
Saham Assurance
BICIG
Afriland First Bank
BIA
BICIG
Groupement interpatronal du Cameroun (GICAM)
BICIG
Société générale Côte d'ivoire
ENEM
Geo Ressources
Cible RH Emploi
Foure Lagadec
Les brasseries du cameroun
SIKA
BGFI Bank
Alpicam
Alpicam
Alpicam
Zenithe
axa
Cami Toyota
Cami Toyota
ESICO
Global Wine SARL
Express exchange
Hotel du plateau
Allianz Assurances
TNT
Kia Motors
Hilton Hotel
Groupe CFAO
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